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　　中新网杭州5月26日(王潇婧)26日，浙江省十四届人大年夜常委会第三次会议审议经过进程《浙江省安稳拔擢条例》(以下简称《条例》)，将于2023年7月1日起实行。

　　据悉，自2004年安排拔擢安稳浙江今后，浙江深入鞭策社会办理转变，全面鞭策基层社会办理平台拔擢，建立安康风险闭环管控的大年夜安稳机制，组成了行之有效的策略、履历战理论。

　　《条例》的出台，正是对19年来安稳浙江拔擢实际履历的固化总结，正正在打点安稳拔擢范围广泛性、归结性成就，提出保存浙江特色的规定。

　　《条例》共9章66条，包含总则、工作体制、风险防控、重点防治、基层社会办理、数字安稳拔擢、包管法子、考核与任务究查战附则。正正在相干单行法律法规规定底子上，明晰了各圆任务，敦促各圆组成合力、建筑齐社会合营做好安稳拔擢新格式。

　　行动本次坐法的一大年夜创新战突出明里之一，《条例》将传启战践行“浦江履历”上升为法规本色，正在座法层里予以确认，并与连结战发展新期间“枫桥履历”等一并列为安稳拔擢的根底绳尺。

　　正正在突出数字化更始赋能安稳拔擢圆里，《条例》要求，深入操纵贯串战停业协同，鞭策安稳拔擢跨场景复杂操纵拔擢；完竣安稳拔擢数据堆积共享机制，敦促数据跨部门、跨地域、跨层级有序勾当；深入安稳监测预警防控、社会办理一体化操纵，鞭策浙江省安稳监测预警防控平台拔擢等。

　　考核是安稳浙江拔擢的首要抓足。比来几年来，浙江省制定战实验安稳拔擢考核相关制度，正正在全国草创安稳浙江指数体系。

　　对此，《条例》要求定期背社会公布安稳浙江指数，深入安稳浙江指数的理想利用；建立安康安稳拔擢考核评价机制，劣化考核评价标准战方针，深入考核评价功效利用等。

　　同时，为深入任务究查，《条例》大白已实验或已精确实验安稳拔擢职责的法律任务。

　　值得一提的是，《条例》大白将每年5月的第两周定为安稳浙江文化周。那意味着安稳浙江不再只是一项系统工程，而是变得一种文化标识表记标帜战特色标识，根植于大众心中。

　　“行动浙江省安稳拔擢范围尾部底子性、归结性、地方性法规，以法治标发打点安稳拔擢中保留的易里成就，以法治思维战法治编制鞭策社会办理体系战办理本事今世化，正正在法治轨讲上鞭策安稳浙江拔擢，为下水平拔擢安稳中邦示范区供应了有力法治包管。”浙江省人大年夜常委会法工委相关担负人性。(完) 【编辑:刘悲】"